Portugalska vlada je potrdila, da nova ureditev glede odsotnosti z dela za spremljevalce žensk, ki so imele prekinitev nosečnosti, ne predvideva več plačane odsotnosti. To pomeni, da bodo te odsotnosti, čeprav upravičene, brez nadomestila. Obenem se vlada pripravlja tudi na razveljavitev določbe o žalovanju za gestacijsko izgubo, ki je materi omogočala tri dni plačane odsotnosti z dela.

Poročilo INSA razkriva, da se je med letoma 2011 in 2019 večina (70%) nosečnosti z razvojnimi nepravilnostmi končala z živorojenim otrokom. Vendar pa je bilo v 27,5% primerov nosečnost prekinjena zaradi hude malformacije. Podatki kažejo tudi, da je tako na nacionalni ravni kot v vseh regijah največja prevalenca rojstev z razvojnimi nepravilnostmi pri ženskah, starih 40 let ali več.

Vlada je napovedala odpravo posebnega režima štirih dni odsotnosti brez izgube pravic za starše po prekinitvi nosečnosti. Namesto tega naj bi se tovrstna odsotnost vključila v obstoječi sistem nudenja podpore družini ob prekinitvi nosečnosti, ki trenutno predvideva tri dni odsotnosti brez izgube pravic za mater.